영선고등학교 공고 제2024–164호

 

2025학년도 기간제 교원 채용 공고 [5차]

 

2025학년도 영선고등학교에 근무할 기간제교사를 다음과 같이 채용 공고 합니다.

 

2025년 2월 17일

 

영선고등학교장

 

1. 채용 과목 및 응모 자격

채용과목	채용인원	응모자격	비고
식물자원·조경	1명	- 해당 교과목 교사 자격증 소지자

2. 근무조건

◦ 임용권자 : 영선고등학교장

◦ 계약기간 : 2025. 03. 01 ～ 2026. 02. 28.

◦ 보수 : 「공무원보수규정」제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급 지급(계약기간 호봉 고정)

◦ 근무시간 : 1일 8시간

◦ 복무 : 「전라북도 계약제교원 운영 지침」적용 및「국가공무원복무규정」등 준용

(필수)3. 채용의 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모 불가

◦「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

◦「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 사람

◦「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 사람

◦「사립학교법」제54조의3 제5항 해당하는 사람

◦「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람

◦「아동복지법」제29조의3에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람

◦ 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정인 사람

◦ 정년퇴직교원 및 명예퇴직교원(단, 1차, 2차 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없어 교육청으로부터 채용 승인을 받은 경우는 예외)

◦ 채용비리와 관련하여 임용 계약이 해지되었던 사람

◦ 각종 비위사건, 업무태만 등으로 인해 임용 계약이 해지되었던 사람

◦ 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 사람

4. 전형방법

가. 1차 시험 : 서류전형

나. 2차 시험 : 면접 및 수업 실연(서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)

5. 제출서류

가. 응시자 제출서류

◦ 응시원서 1부.(붙임서식, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)

◦ 자기소개서 1부.(붙임서식)

6. 서류접수 및 전형일정

가. 원서접수

◦ 접수기간 : 2025. 2. 17. ～ 2025. 2. 20. 16시

◦ 접수장소 : 영선고등학교 전자우편 ※방문 접수를 지양합니다.

◦ 접수방법 : 전자우편(주소: youngsunhs@daum.net 스캔본 제출, 면접 시 원본 제출, 2025. 2. 13. 16시 도착분까지)

나. 1차 : 서류전형 합격자 발표(개별 전화 통지) 예정일 : 2025. 2. 20.(목) 16:00이후

다. 2차 : 면접 및 수업실연(서류심사 합격자에 한함) 예정일 : 2025. 2. 24.(월)

◦ 일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보

7. 합격자 발표

가. 최종합격자 발표 : 2025. 2. 24.(월) 개별 통보

나. 최종합격자 제출서류

◦ 교사 자격증 사본 또는 자격 인정 조서 1부.

◦ 최종학력 졸업증명서 사본 1부.(원본지참)

◦ 병적증명서 또는 주민등록 초본 1부.

◦ 범죄경력조회동의서 1부.

◦ 공무원채용신체검사서(유효기간 1년 이내) 1부.

◦ 초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 1부.

◦ 호봉획정을 위한 경력증명서(학원강사사실확인서 제출 시 근로소득세 납입증명서 혹은 4대보험 납입확인서 등 객관적 증명자료 함께 제출)

◦ 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 검사결과통보서 또는 진단서(유효기간 1년 이내의 검사서. 다만, 임용권자의 판단에 따라 1년 내에서 유효기간을 달리 정할 수 있음)

 

8. 유의사항

◦ 기간제교원 인력풀 등재자는 우선 임용될 수 있습니다.

◦ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보합니다.

◦ 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

◦ 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소합니다.

◦ 기타 자세한 사항은 영선고등학교(☎063-562-9703)로 문의하시기 바랍니다.