University of Warwick (영국) 학사

University of Manchester (영국) 석사

University of Warwick (영국) 박사(노사관계)

2007-2008: 행정자치부, 전문위원

2008-현재: 한국노총 중앙연구원, 초빙연구위원

2008-2009: 영국 Warwick 대학교 Centre for Comparative Labour Studies, Visiting Fellow

2009-2012: 영국 Wolverhampton 대학교, Management Research Centre, Honorary Research Fellow

2010-2011: 삼성경제연구소(SERI) 인사조직실, 수석연구원

2011-현재: 안전행정부 자문위원

2012-현재: 안전행정부 지방공기업 평가위원

2012-현재: 한국인적자원개발학회 상임이사(윤리위원장)

2012-현재: 한국인사관리학회 편집위원

2012-현재: 한국인사조직학회 이사

2013-현재: 한국산업노동학회 편집위원

2013-현재: 전라북도 공기업 평가위원

2014-현재: 전북지방노동위원회 공익위원


<연구실적>

1. Jun-ho, Chae and Dae-oup, Chang, "The Transformation of Korean Labour Relations Since 1997", Journal of Contemporary Asia(SSCI), 34 (4). pp. 427-448 (2003. 10. 1)

2. 채준호, 『영국 지방공무원 노사관계』, 한국노동연구원 (2005. 12. 15)

3. 채준호 외, 『신공공관리와 공무원 노동운동』, 한국노동연구원 (2007. 6. 29)

4. 채준호 외, 『공무원 사용자의 공무원 노사관계 인식연구』, 한국노동연구원 (2008. 7. 30)

5. 채준호, 『영국의 노동당과 노동조합』, 한국노총 중앙연구원 (2008. 12. 15)

6. 채준호 외, 『정부교섭의 효율적 운영방안 연구』, 행정안전부 (2008. 12. 23)

7. 채준호 외, 『공공부문 민영화의 쟁점과 노사관계』, 한국노동연구원 (2009. 6. 30)

8. 채준호 외, 『공공부문 민영화 및 구조조정 모델 연구』, 한국노총 중앙연구원 (2009. 9. 25)

9. 채준호 외, 『공무원노조 시대의 공무원직장협의회 활성화 방안 연구』. 한국노동연구원 (2010. 6. 18)

10. 채준호, 이상민, 「영국의 경제위기 극복과 근로시간 유연화 전략: 근로시간단축제도를 중심으로」, 『조직과 인사관리연구』, 34집3권 (2010. 8.30)

11. 채준호, 이상민, 「영국의 직무공유제와 연간근로시간제의 효과」, 『EU학연구』, 제15권 1호 (2010. 8.30)

12. 채준호, 「영국 공무원 단체교섭제도의 한국적 함의」, 『산업관계연구』, 제20권 4호 (2010. 12. 15)

13. 채준호, 『영국의 공무원 임금결정 방식 연구』. 한국노동연구원 (2010. 11. 25)

14. 채준호, 「영국 교원단체교섭의 체계와 의제에 관한 연구」, 『EU연구』, 제31호(2012. 6)

15. 채준호, 「영국 공공부문 임금결정시스템 연구: 임금평가기구를 중심으로
」, 『EU학연구』, 제17권 1호 (2012. 8)

16. 채준호, 「영국 노동분쟁해결기구의 운영실태 연구」, 『산업관계연구』, 제23권 1호 (2013. 3)

17. 채준호, 우상범,「한국과 영국의 최저임금기구 운영실태 비교연구」, 『노동정책연구』, 제13권 1호 (2013. 3)

18. 채준호, 이호근, 정태석, 「공공부문 비정규근로의 고용실태와 제도개선방안」, 『산업노동연구』, 제19권 2호 (2013. 10)

19. 채준호, 「영국경찰의 노사협의제도에 관한 연구」, 『경찰학총론』, 제9권 2호 (2014. 8)

20. 이지연, 채준호, 정태석, 「지역차원의 비정규직 고용실태와 제도개선 방안」, 『산업경제연구』, 제27권 4호 (2014. 8)

21. 채준호, 박명준, 「영국노총과 정책역량: 정책의 형성과 실현을 중심으로」, 『산업노동연구』, 제20권 3호 (2014. 10)